PARA EL GOBIERNO, EN EL GARRAHAN NO HAY DEFINANCIAMIENTO Y APUNTÓ A LA CANTIDAD DE EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS
En medio del conflicto salarial con el Hospital Garrahan, el Gobierno dio su explicación sobre el funcionamiento interno de la institución. Además, denunciaron mala utilización del presupuesto asignado.
La justificación del Gobierno sobre la situación del Hospital Garrahan
En medio de la jornada de reclamo de los trabajadores del Garrahan, el vocero presidencial abordó el conflicto entre el Gobierno y la institución durante su conferencia de prensa. «En primer lugar el reclamo de los profesionales de la salud es entendible en Argentina. Argentina es un país en el que hace mucho tiempo los médicos deberían ganar más, los policías deberían ganar más y los docentes deberían ganar más«, reconoció Adorni.
Cabe destacar que, según la lista de Scimago Institutions Rankings, el Garrahan se ubica dentro de los 10 hospitales y centros de salud más destacados para atención infantil en Latinoamérica.
El reclamo de los trabajadores del Garrahan
La protesta – que se llevará a cabo desde las 13 – se enmarca en una serie de pedidos que los trabajadores realizan al Gobierno desde abril del año pasado. Según detallaron, el último aumento que recibieron fue del 1% durante el mes pasado, una suba que consideraron insignificante en relación con la inflación acumulada y el deterioro del poder adquisitivo.
Julieta, residente del hospital, subrayó en declaraciones al medio C5N: “Es esencial para la atención y es imposible mantener una vida cotidiana con el sueldo que percibimos”. Además, resaltó que sus tareas son fundamentales para el funcionamiento diario del Garrahan.
Por su parte, Belén, otra médica residente, detalló el ingreso actual de quienes están en su primer año de formación: “Un ingresante de primer año con 70 horas semanales de lunes a viernes, 8 horas, 6 guardias de 24, cobran $797.000. Todo eso está dentro del mismo sueldo. Está por debajo de la línea de la pobreza”.
Las dos profesionales médicas coincidieron en que la gran mayoría de los residentes se ven obligados a tener dos o tres trabajos y, en muchos casos, a compartir vivienda para reducir gastos. Denunciaron además que, pese a ser un centro de alta complejidad y referencia en pediatría a nivel nacional y regional, los salarios que reciben los trabajadores son “indignos”.
“Estamos reclamando básicamente por un salario digno para defender la salud pública. Nos recibimos de médicos y queremos ejercer la pediatría, que es de lo que nos recibimos. Elegimos este lugar que es de alta complejidad y realmente somos la base de sustentación de este hospital para la atención”, manifestaron las médicas. Fte.á
