PRESIDENTE/ CEO SE BUSCA POR EL DR. MIGUEL ANGEL FERRER

Dr. Miguel Angel Ferrer. Empresa de alcance nacional e internacional comienza  la búsqueda de un CEO para ejercer la función de Jefe de Estado.

El cargo a ocupar corresponde a un país latinoamericano, cono sur-sur, con forma de cucurucho y cucharita asomando arriba a la derecha. Para todos los gustos, frio, tibio, caliente, seco, arido, selvático, montañoso, de ricos suelos aptos para todo tipo de producción agrícola-ganadera.

No hay que confundirse, no se busca un CEO para un lugar paradisiaco, se busca un CEO que administre un lugar único en el mundo, pero tan mal administrado hasta la fecha, que pareciera un espacio solo para experimentar formulas viejas, arcaicas, perimidas y que siempre, en la historia de este país se han implementado, han fracasado y vuelto a repetir y vuelto a fracasar.

Por lo tanto los requisitos que se exigen para la elección de la persona buscada, son:

• Argentino, nativo o por opción (o por necesidad), mayor de 18 años
• Acreditar estudios (primarios, secundarios, terciarios, universitarios) preferentemente que no provengan de carrera del derecho (abogados), dado que estadísticamente han fracasado.
• Aquellos postulantes de las FFAA deberán acreditar su vocación democrática a través de

1. a) recitar sin pensar, sin respirar y sin copiarse, la Constitución Nacional, no alcanza con el preámbulo
2. b) acreditar no haber participado en actos, adhesiones u otras formas que impliquen desconocimiento y/o violación del espíritu constitucional

• Se busca una persona que tenga un discurso analítico, mesurado, pensado, analizado y que responda a los intereses emergentes de los accionistas (pueblo)
• Que tenga coherencia entre el discurso y la acción, dado que la experiencia demuestra que dicho requisito no fue cumplido (con las leliq le aumentaremos a los jubilados, recibiremos 50.000.000 de vacunas antes del 31/12/20, hicimos convenio con Pfizer para comprar vacunas de nuevo diseño, agosto/20, todo el mundo en casa, no salgan, serán severamente castigados), pero el CEO circunstancial no cumplió las normas por el dictadas, quizá queriendo emular a un primer ministro de una isla europea.
• Lo más importante, que sea una persona honesta (ver antecedentes del CEO a reemplazar)
• Que su palabra no se deprecie no solo como Presidente de la empresa, sino como dirigente de un territorio mundialmente relacionado, con las implicancias de que el no cumplimiento de la palabra, acarrea problemas a los socios de la empresa (pueblo)
• Y lo más importante y excluyente, no solo cumplir con los requisitos solicitados sino sentirlos
• Despojarse de actitudes personalistas en favor de actitudes colectivas
• Despojarse de todo sentimiento partidario, dado que una vez elegido como CEO será el mismo para aquellos que lo han elegido, como para aquellos que no optaron por el
• Que sea autentico, honesto (reiterativo), claro en sus exposiciones, no mentir, no estar pendiente en las consecuencias de sus dichos y/o acciones, en tanto y en cuanto las mismas sean en beneficio de sus socios (pueblo)
• Tener una sola línea de conducta, no es políticamente correcto negociar con una Empresa, luego ir a otra a prometer acciones que perjudican a la primera a la cual se recurrió por ayuda, luego ir a otra Empresa con base ideológica totalmente contraria al espíritu societario (pueblo), arrogándose una potestad no otorgada por los socios.
• Rodearse de un equipo conformado por especialistas que lo asesoren acerca de protocolos, actitudes, formas, para no cometer errores en las relaciones diplomáticas internacionales, ejemplo saludo japonés en china (¡), bufanda roja en uno de los tres países más capitalistas del mundo, cantar en chino una vieja canción que causo gracia a uno de los hombres más poderosos del planeta, adjudicarle a cada uno de los visitados una pertenencia ideología propia del país por el dirigido, la cual no solo no conocen, sino que están años luz alejados de ella.

En caso de cumplir con los requisitos solicitados, presentar curriculum vitae en la sede de la Empresa, sita en Balcarce 50, CABA, con copia al Honorable Congreso de la Nación, Corte Suprema de Justicia, y en cada club de barrio, sociedad de fomento, clubes de futbol, gobernaciones, intendencias, de cada lugar que conforman a la Empresa.

Fecha de inicio de la actividad, 10/12/2023